ДЕКЛАРАЦИЯ РУКОВОДСТВА ЗАО “АЙКАКАН АТОМАЙИН ЭЛЕКТРАКАЯН” О ПОЛИТИКЕ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Руководство ЗАО “ААЭК”, осознавая свою ответственность за все аспекты безопасной эксплуатации ААЭС, в своей повседневной деятельности особое внимание уделяет обеспечению физической безопасности.

Принимая во внимание угрозу, как от внешнего, так и от внутреннего нарушителя, обеспечивает защиту от совершения саботажа (диверсии) в отношении ядерных установок и несанкционированного изъятия ядерных и радиоактивных материалов, неся ответственность за надлежащий контроль со стороны соответствующих подразделений и служб.

С учетом развития технического прогресса и изменений характера угроз, руководство принимает соответствующие меры по обеспечению адекватности режима физической безопасности имеющимся рискам путем периодической оценки и обновления систем физической защиты для ее оснащения современными техническими средствами, персоналом и необходимыми процедурами, обеспечивающими достаточный уровень эффективности.

Достижение поставленной цели осуществляется на основе следующих базовых принципов:

⇒ обеспечение строгого соответствия требованиям Законодательства РА, действующих правил и норм в области физической безопасности, условий и требований лицензий, предоставленных компетентными органами государства, а также соблюдения международных обязательств РА по нераспространению ядерных материалов;

⇒ целенаправленного снижения рисков, соблюдения принципов дифференцированного подхода, глубокоэшелонированной и сбалансированной интегрированной защиты;

⇒ обеспечения взаимодействия систем физической безопасности с системой учета и контроля ядерных и радиоактивных материалов и службами обеспечения безопасности эксплуатации ядерных установок;

⇒ обеспечения принципа конфиденциальности и выполнения процедур защиты информации;

⇒ обеспечения культуры физической безопасности путем обеспечения надзора и контроля, мотивации, обучения и психологической подготовленности, как лиц, непосредственно ответственных за обеспечение физической безопасности, так и всего персонала ЗАО “ААЭК”, при которой обеспечение физической безопасности ААЭС является приоритетной целью и внутренней потребностью;

⇒ организации, в соответствии с законодательными требованиями, проверки благонадежности работников ЗАО “ААЭК” и лиц, осуществляющих на ААЭС временные работы;

⇒ планирования чрезвычайных мер и проведения периодических тренировок и учений;

⇒ обеспечения качества в сфере физической безопасности путем периодического проведения оценок эффективности мер физической защиты, своевременного обновления и модернизации средств, процедур и систем физической безопасности в соответствии с требованиями компетентного органа, а также самооценок и аудитов качества.

Руководство ЗАО “ААЭК” будет систематически осуществлять меры по повышению и улучшению физической защиты ААЭС и оказывать особое внимание и поддержку всем инициативам работников ЗАО “ААЭК”, а также сторонних организаций, направленных на повышение физической безопасности.

ДЕКЛАРАЦИЯ РУКОВОДСТВА ЗАО “АЙКАКАН АТОМАЙИН ЭЛЕКТРАКАЯН” О ПОЛИТИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Руководство ЗАО “ААЭК” сознает свою ответственность за организацию эффективного планирования охраны труда и осуществление безопасного производства, проведение систематического контроля и обеспечение адекватных условий труда для своих работников и других заинтересованных сторон.

Руководства ЗАО “ААЭК” заявляет, что основной целью в области охраны труда является обеспечение безопасных условий труда и защита здоровья работников предприятия.

Для достижения поставленной цели и в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда руководство ЗАО “ААЭК” в рамках представленных ему полномочий осуществляет деятельность, направленную на:

⇒ неукоснительное соблюдение Законодательства РА, международных стандартов, отраслевых и внутренних требований по технике безопасности и охране труда;

⇒ создание, внедрение, поддержание в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы управления охраной труда;

⇒ интеграцию системы управления охраной труда в общую систему управления безопасностью в организации;

⇒ предотвращение производственного травматизма и исключение профессиональных заболеваний;

⇒ систематическое обучение персонала основам культуры безопасности и производства, а также вопросам техники безопасности и охраны труда;

⇒ обеспечение необходимыми индивидуальными и другими техническими средствами защиты;

⇒ идентификацию факторов производственного риска и принятие риск - информированных решений;

⇒ повышение безопасности производственных процессов, оборудования, зданий, сооружений и коммуникаций АЭС;

⇒ оптимизацию режимов труда и отдыха работников;

⇒ обеспечение обязательного учета требований по вопросам безопасности труда в эксплуатационных процедурах;

⇒ организацию рабочих мест персонала в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, а также проведение их аттестации по условиям труда;

⇒ внедрение программ социально-бытовых улучшений;

⇒ формирование и своевременную корректировку перечня факторов, влияющих на безопасность труда, которыми необходимо управлять/минимизировать;

⇒ организацию плановых проверок и систематический контроль состояния охраны труда на каждом рабочем месте;

⇒ периодический анализ показателей охраны труда и здоровья персонала, обеспечение разработки и реализации необходимых мер по их повышению.

Исходя из вышеупомянутых мер, мы ожидаем, что каждый работник независимо от занимаемой должности осознает личную ответственность за все несчастные случаи и происшествия на производстве, а также необходимость строгого соблюдения требований норм и правил по безопасности труда и промышленной санитарии. При этом мы всегда готовы поддержать инициативы работников, способствующие совершенствованию системы управления охраной труда на предприятии.

ДЕКЛАРАЦИЯ РУКОВОДСТВА ЗАО “АЙКАКАН АТОМАЙИН ЭЛЕКТРАКАЯН” ОБ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ

Острая необходимость принятия неотложных мер по повышению экологической безопасности и охране окружающей среды во всем мире придала новый стимул к усилению мер по охране природы и возможному снижению антропогенных воздействий на окружающую среду. Вопросам воздействия на окружающую среду в последнее время уделяется огромное внимание, как на национальном, так и на международном уровне.

ЗАО “ААЭК” является крупнейшим производителем электрической энергии в Армении, располагается в Армавирском Марзе, на расстоянии 30 км от столицы Республики Армения г. Еревана. Ежегодная выработка электроэнергии Армянской атомной электростанции составляет более 2 млрд. кВт•час, что составляет около 40 % от общей выработки электроэнергии в Республике Армения.

Осознавая необходимость производства электрической энергии безопасным и экологически чистым способом, Руководство ЗАО “ААЭК” устанавливает следующие принципы:

⇒ выполнение требований законодательства Республики Армения, международных соглашений Армении, стандартов и правил в области использования атомной энергии, природопользования и охраны окружающей среды;

⇒ создание, внедрение, поддержание в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы управления охраной окружающей среды;

⇒ управление воздействием результатов деятельности ЗАО “ААЭК” на окружающую среду с учетом политики и задач в области охраны окружающей среды;

⇒ координация системы управления охраной окружающей среды с другими действующими системами управления;

⇒ проведение экологического контроля на прилегающих к АЭС территориях путем организации наблюдений за радиационным фоном, гидрогеологическим, гидрохимическим, биологическим состоянием объектов окружающей среды;

⇒ проведение экологического контроля по нерадиационному и радиационному факторам;

⇒ стремление усовершенствовать свою деятельность в области охраны окружающей среды и поддерживать ее эффективность;

⇒ ограничение воздействия на окружающую среду и предотвращение ее загрязнения, сбалансировав эту цель с социально- экономическими потребностями региона;

⇒ периодический пересмотр целей и задач в области охраны окружающей среды;

⇒ предотвращение загрязнения окружающей среды как в условиях нормальной эксплуатации, так и при аварийных ситуациях на ААЭС;

⇒ повышение экологического образования персонала путем организации обучения основам законодательства и нормативам в области охраны окружающей среды, а также положительной практике, принятой в ядерной индустрии;

⇒ предоставление открытой, достоверной информации населению о состоянии окружающей среды на промплощадке АЭС и прилегающих территориях;

⇒ конструктивное взаимодействие с регулирующими органами, общественными организациями РА по вопросам окружающей среды.

Руководство ЗАО “ААЭК” заявляет, что природоохранные меры должны стать неотъемлемой частью процесса постоянного совершенствования деятельности предприятия.

Руководство ЗАО “ААЭК” считает, что интеграция вопросов охраны окружающей среды в систему административного управления организации поможет эффективному управлению охраной окружающей среды, улучшению экологических показателей и четкому распределению функций и обязанностей для достижения поставленных целей и задач.

 

ДЕКЛАРАЦИЯ РУКОВОДСТВА ЗАО “АЙКАКАН АТОМАЙИН ЭЛЕКТРАКАЯН” О КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ

Эффективная кадровая политика и управление персоналом являются важными факторами, обеспечивающими безопасную, надежную и экономичную эксплуатацию ядерного энергоблока.

Руководство ЗАО “ААЭК” заявляет, что персонал предприятия является высшей ценностью, а каждый работник - частью сплоченной, дружной и профессиональной команды. Исходя из поставленных перед собой целей и задач, и в соответствии со спецификой деятельности, вопросы обеспечения и поддержания высокого уровня компетентности персонала в ЗАО “ААЭК” рассматриваются как вопросы высокой приоритетности.

Основными составляющими кадровой политики ЗАО “ААЭК” являются:

⇒ планирование работ по управлению персоналом на основе стратегических задач, стоящих перед ЗАО “ААЭК”;

⇒ профессиональный отбор и комплектование персонала на основе анализа потребностей;

⇒ качественное обучение и постоянное развитие персонала за счет предоставления необходимых ресурсов и выделения соответствующих средств;

⇒ постоянное повышение эффективности и качества системы подготовки, поддержания и повышения квалификации посредством применения системного подхода к обучению и всесторонней ее оценки;

⇒ создание атмосферы открытости и взаимного уважения, способствующей полной реализации творческих возможностей и потенциала персонала;

⇒ обеспечение карьерного и профессионального роста работника с учетом потребностей ЗАО “ААЭК”, профессиональных качеств и отношения к вопросам безопасности;

⇒ совершенствование практики наставничества, а также передачи опыта и знаний молодому поколению;

⇒ обеспечение дифференцированной системы оплаты труда работников в зависимости от личного трудового вклада в достижение поставленных целей и задач;

⇒ назначение на вакантные должности руководителей ЗАО “ААЭК” специалистов, обладающих достаточной компетентностью и высокой квалификацией;

⇒ внедрение практики мотивации и стимулирования работников, демонстрирующих профессионализм, высокую дисциплину и ответственность за безопасную и эффективную работу ЗАО “ААЭК”;

⇒ содействие подрядным организациям в вопросах подготовки персонала и поддержания его квалификации;

⇒ планирование и реализация программ социального развития, направленных на сохранение работоспособности и здоровья, обеспечение полноценного отдыха и профессиональной реабилитации, а также поддержки ветеранов труда.

Руководство ЗАО “ААЭК” проводит постоянную и целенаправленную работу, направленную на решение профессиональных задач и социальных проблем по всем направлениям кадровой политики.

Мы подтверждаем, что реализация заявленных принципов будет осуществляться в условиях повышения культуры безопасности и укрепления социально-психологического климата в коллективе. Поддержание высокой квалификации и командной сплоченности работников всегда находится в центре нашего внимания.

 

ДЕКЛАРАЦИЯ РУКОВОДСТВА ЗАО “АЙКАКАН АТОМАЙИН ЭЛЕКТРАКАЯН” О ПОЛИТИКЕ ИНФОРМИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВЕННОСТИ

Исходя из стратегических планов развития энергетики РА, основной и долгосрочной целью ЗАО “ААЭК” в области информирования общественности является формирование устойчивого и позитивного общественного мнения обо всех достоинствах и преимуществах использования атомной энергии в мирных целях.

Позитивное мнение общественности и средств массовой информации может быть сформировано лишь в результате своевременного и объективного информирования населения и других заинтересованных сторон.

Для повышения информированности об экономической и социальной целесообразности эксплуатации ядерных установок и формирования доверия к экологической, радиационной и технической безопасности ААЭС руководство ЗАО “ААЭК” заявляет:

⇒ о своей приверженности политике, обеспечивающей своевременное и полное предоставление информации о функционировании ААЭС;

⇒ о строгом соблюдении действующего Законодательства РА при осуществлении деятельности по информированию населения и других заинтересованных сторон;

⇒ о создании информационного центра ЗАО “ААЭК” и обеспечении его надлежащего функционирования;

⇒ об установлении и распределении между должностными лицами ЗАО “ААЭК” обязанностей по информированию общественности, контролирующих государственных органов и общественных организаций;

⇒ об открытости, доступности информации и добровольном диалоге с общественностью;

⇒о свободном обмене информацией о передовых технологиях и применяемых производственных новшествах с научными и производственными организациями;

⇒ об оперативности, объективности и достоверности представляемой информации;

⇒ о своевременном и полном информировании регулирующих органов о нарушениях в работе ААЭС;

⇒ о содействии в информировании общественности о состоянии безопасности ААЭС посредством прессы и средств радио и телевещания;

⇒ о постоянном стремлении к формированию положительного делового имиджа ЗАО “ААЭК” на основе достоверной и разносторонней информации;

⇒ о расширении информационного охвата населения по актуальным вопросам дальнейшего развития ядерной энергетики в Армении;

⇒ о своевременном и планомерном информировании общественности о ходе работ по подготовке вывода из эксплуатации ААЭС.

Руководство ЗАО “ААЭК” всеми имеющимися средствами будет противодействовать распространению слухов и недостоверной информации об ААЭС и содействовать уменьшению психологического воздействия на население РА при возникновении нештатных и аварийных ситуаций на ААЭС.

 

ДЕКЛАРАЦИЯ РУКОВОДСТВА ЗАО “АЙКАКАН АТОМАЙИН ЭЛЕКТРАКАЯН” О ПОЛИТИКЕ НЕГАТИВНОГО ОТНОШЕНИЯ К

УПОТРЕБЛЕНИЮ НАРКОТИКОВ И АЛКОГОЛЯ

Атомная электрическая станция является объектом с повышенным производственным риском, на котором к состоянию и поведению персонала предъявляются повышенные и специфические требования. В таких условиях работы человеческий фактор и, в частности,

психическое и физическое состояние работников играет исключительную роль в обеспечении надежной и безопасной эксплуатации станции.

Учитывая распространение в современном обществе таких негативных явлений, как алкоголизм и наркомания, мы заявляем, что:

⇒ в ЗАО “ААЭК” в соответствии с действующим законодательством разработан и действует комплекс специальных мер, направленных на предотвращение приема на работу лиц, злоупотребляющих алкоголем и употребляющих наркотические и психотропные вещества;

⇒ ЗАО “ААЭК” будет и впредь принимать все меры для выявления работников станции, начавших употреблять наркотические и психотропные вещества;

⇒ на ААЭС действуют жесткие барьеры, не допускающие проход на территорию станции лиц, находящихся под воздействием алкоголя или наркотиков;

⇒ ЗАО “ААЭК” намерено вести профилактическую работу среди работников станции по предупреждению злоупотребления алкоголем и употребления наркотиков;

⇒ ЗАО “ААЭК” будет вести постоянную пропаганду здорового образа жизни, в особенности среди молодого поколения работников, и намерено оградить его от пагубного воздействия алкоголя и наркотиков;

⇒ ЗАО “ААЭК” твердо намерено строить свою работу на основе таких приоритетов, как повышение материального благосостояния, повышение культурного и нравственного уровня своих работников;

⇒ в своей деятельности по расстановке кадров ЗАО “ААЭК” исходит из приоритетного назначения на наиболее ответственные и престижные должности лиц, у которых четко сформулировано негативное отношение к алкоголю и наркотикам;

⇒ каждый работник ЗАО “ААЭК” несет личную ответственность за грубое нарушение трудовой и производственной дисциплины и, в частности, за употребление наркотиков и алкоголя;

⇒ в соответствии с законодательством РА ЗАО “ААЭК” будет увольнять с работы работников, употребляющих алкоголь и наркотики.